Droit pratique

Différences de traitements dans une entreprise : la porte désormais grande ouverte

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Un arrêt rendu par la Chambre sociale de la cour de cassation le 3 novembre dernier complète l’évolution de l’acceptation par les...
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Licenciement économique et hyperconnexion : du nouveau

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La loi Travail a fait couler beaucoup d’encre… et continue de le faire. Il faut en effet que les DRH s’imprègnent des nouveautés,...
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Contraintes imposées aux entreprises : la Cour de cassation plus souple

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Nous avons eu l’occasion à maintes reprises de le souligner ces derniers mois : la Cour de cassation a infléchi depuis 4 ou 5 ans...
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