Droit pratique

Discrimination : les bonnes intentions ne font pas tout

Discrimination : les bonnes intentions ne font pas tout

Vouloir le bien de son prochain paraît une attitude digne de respect. Ce principe devrait pouvoir s’appliquer dans l’entreprise. M...
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Neutralité religieuse et liberté personnelle du salarié

Neutralité religieuse et liberté personnelle du salarié

Comment préserver la liberté d’un individu dans l’entreprise dans tous les aspects, y compris celui de ses croyances, tout en assu...
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Harcèlement : écrivez le mot en toutes lettres !

Harcèlement : écrivez le mot en toutes lettres !

On parle beaucoup de harcèlement aujourd’hui. Peut-être un peu trop. Je pense là aux plaintes ou récriminations contre des hommes...
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