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Harcèlement : les écarts de langage censurés
Un récent arrêt de la Cour de Cassation du 13 mars dernier se fond dans le moule actuel de l’interdit jeté sur toute suspicion de...
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Discrimination à raison de l’origine : toujours plus loin !
Dans un arrêt du 20 décembre 2023, la Cour de Cassation a mis la barre encore plus haut en matière de lutte contre les discrimina...
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Période de protection : des contraintes très précises
Le législateur, et avec lui la jurisprudence, sont très soucieux du respect complet de la période de protection des salariés, que...
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Licenciement d’un salarié protégé : l’autorisation administrative fait foi
Usage de la langue française au travail : la Cour de Cassation se rebiffe
Discrimination indirecte : la preuve par les statistiques
Entretien d’évaluation et entretien professionnel : possibles à la même date
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