Relations sociales
Travail à temps partagé : des modalités strictes
A l’occasion de l’examen du recours de deux co-employeurs d’une salariée à temps partagé ayant été licenciée, la Cour de Cassatio...
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Le droit à la preuve s’assouplit encore !
La jurisprudence de la Chambre sociale se rapproche chaque fois davantage de celle de la Chambre criminelle en matière d’admissio...
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Reclassement : attention à être clair !
Les questions relatives au reclassement de salariés sont source de nombreux litiges. De bonne foi ou non, les collaborateurs conc...
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